Le DIF pensez-y!

Le Cnam Basse-Normandie vous propose son savoir-faire dans l’élaboration de vos parcours de formation DIF. Son expertise « métiers » a fait de l’établissement l’un des principaux acteurs de la formation professionnelle supérieure. Renseignez-vous dès maintenant auprès de nos conseillers en formation continue.

• Actions de promotion
• Actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances
• Actions diplômantes, certifiantes et qualifiantes.

Qu’est-ce que le DIF ?

Le DIF est un dispositif de formation complémentaire au plan de formation et au congé individuel de formation (CIF). Il permet aux salariés, à leur initiative et après accord de l’employeur, de suivre des actions de formation tout au long de leur vie professionnelle.

• Sur demande du salarié
• Après accord de l’employeur
• En principe, hors temps de travail

Le DIF pour qui ?

Le DIF est accessible aux salariés titulaires d’un CDI ayant au moins 1 an d’ancienneté. Concernant les salariés à temps partiel, le droit annuel est calculé au prorata de leur durée de travail. Par ailleurs, sous certaines conditions, les salariés en CDD peuvent également bénéficier du DIF.

• CDI
• CDD
• Temps plein et temps partiel

Calcul du DIF

Un salarié à temps plein acquiert un crédit de 20h de formation minimum par an. Ce crédit est plafonné à 120h.

• 20h de formation par an
• Cumulable pendant 6 ans
• Plafonné à 120h