L'alternance

Renforcez vos équipes

Vous souhaitez recruter et/ou former un collaborateur motivé et compétent : exigez l’expertise Cnam Basse-Normandie. Contrat de professionnalisation ou période de professionnalisation, nous vous proposons la solution la plus adaptée à votre stratégie entrepreneuriale.

• Recruter efficacement
• Favoriser la performance
• Motiver les salariés

Les aides à l’embauche pour l’employeur

L’alternance, dispositif majeur dans l’édifice pédagogique national, est largement favorisée par un certain nombre d’aides financières.

• Allégements de cotisations patronales sur les bas et moyens salaires
• Exonération totale des cotisations patronales lorsque le salarié est âgé de 45 ans et plus
• Exonération spécifique pour certains groupements d’employeurs (GEIQ)
• Aide forfaitaire en cas d’embauche de demandeurs d’emploi de 26 ans et plus (Pôle emploi)
• Aides supplémentaires en cas d’embauche d’un travailleur handicapé

Qui peut être embauché en contrat de professionnalisation ?

• Les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus
• Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
• Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ou les personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion